Το Erasmus+ είναι το πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υποστηρίζει την εκπαίδευση, την κατάρτιση, τη νεολαία και τον αθλητισμό. Λειτουργεί από το 2014 και αποτελεί συνέχεια και επέκταση προηγούμενων προγραμμάτων, όπως το Erasmus ή το Commenius και άλλα προγράμματα εκπαίδευσης και κινητικότητας.
Στην εκπαίδευση ενηλίκων το πρόγραμμα Erasmus+ προσφέρει μια σειρά από σημαντικά πλεονεκτήματα κυρίως μέσω της κινητικότητας των προγραμμάτων αυτών εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το πρόγραμμα Eramsus+ δίνει την δυνατότητα στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν νέες γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, καθώς και να ενισχύσουν τις ψηφιακές, γλωσσικές και διαπολιτισμικές δεξιότητες. Παράλληλα παρέχει ευκαιρίες στους εκπαιδευτές ενηλίκων να συμμετάσχουν σε εκπαιδευτικά σεμινάρια, να ανταλλάξουν καλές πρακτικές και να δικτυωθούν με συναδέλφους από άλλες χώρες.
Μέσα από τα προγράμματα Erasmus+ προωθούνται οι αρχές της δια βίου μάθησης, οι οποίες, δεδομένου του συνεχούς εξελισσόμενου επαγγελματικού τοπίου, έχουν σκοπό να διατηρήσουν το επίπεδο ανταγωνιστικότητας των εργαζομένων σε υψηλό επίπεδο. Επιπρόσθετα δίνεται αναγνωρισμένη και πιστοποιημένη πανευρωπαϊκά εμπειρία εκπαίδευσης μέσω των πιστοποιητικών Europass και ταυτόχρονα ανοίγουν οι ευρωπαϊκές προοπτικές συνεργασίας μεταξύ οργανισμών εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης.
Η ΣΑΕΚ Νεάπολης διαισθανόμενη τη συνεχή ανάγκη για διεύρυνση των οριζόντων της εμπειρίας της δια βίου μάθησης, τα τελευταία χρόνια συμμετάσχει σταθερά στα προγράμματα Erasmus+, δίνοντας τη δυνατότητα σε εκπαιδευτές, εκπαιδευόμενους και στελέχη να συμμετέχουν σε κινητικότητες εκπαίδευσης.
Στα πλαίσια αυτά και για το 2024, έχοντας την ανάλογη έγκριση του σχεδίου από τον αρμόδιο Εθνικό Φορέα (Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών), έδωσε τη δυνατότητα σε 24 σπουδαστές/τριες να μεταβούν στην Ιταλία και Ουγγαρία, να καταρτισθούν κατάλληλα δουλεύοντας ως πρακτικά ασκούμενοι/ες σε επιχειρήσεις της περιοχής και να αποκτήσουν νέες πολύτιμες εμπειρίες ερχόμενοι/ες σε επαφή με μία διαφορετική κουλτούρα τόσο σε κοινωνικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Επίσης, 4 στελέχη της ΣΑΕΚ μετέβησαν στην Σεβίλλη (Ισπανία) για να επιμορφωθούν υλοποιώντας ένα πρόγραμμα job shadowing.
Πιο συγκεκριμένα πραγματοποιήθηκαν 3 ροές κινητικότητας, 2 για καταρτιζόμενους και 1 για τα στελέχη εκπαίδευσης και εκπαιδευτές.
Κατά την πρώτη ροή της κινητικότητας συμμετείχαν 7 σπουδαστές/τριες της ειδικότητας ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ, ΔΙΑΚΟΣΜΗΣΗ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ και 5 σπουδαστές/τριες της ειδικότητας ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗ ΕΝΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ, που μετέβησαν στο Μιλάνο της Ιταλίας από 27/3/2024 έως 13/4/2024, συνοδευόμενοι από 1 εκπαιδευτή και 1 εκπαιδεύτρια.
Κατά την δεύτερη ροή κινητικότητας συμμετείχαν 6 σπουδαστές της ειδικότητας ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΟΤΡΟΝΙΚΗΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ και 6 σπουδάστριες της ειδικότητας ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ ΚΑΙ ΜΑΚΙΓΙΑΖ, που μετέβησαν στη Βουδαπέστη της Ουγγαρίας, κατά το διάστημα 8/4/2024 έως 25/4/2024, συνοδευόμενοι από 1 εκπαιδευτή και 1 εκπαιδεύτρια. Για δύο εβδομάδες οι σπουδαστές της ΣΑΕΚ Νεάπολης μαζί με τους εκπαιδευτές.
Στα πλαίσια αυτών των δυο κινητικοτήτων οι 24 σπουδαστές και σπουδάστριες της ΣΑΕΚ Νεάπολης μαζί με την καθοδήγηση των συνοδών εκπαιδευτών ξεναγήθηκαν σε επαγγελματικά περιβάλλοντα, επικοινώνησαν με επαγγελματίες του χώρου, πραγματοποίησαν σεμινάρια και ανέλαβαν την εκπόνηση projects σε εταιρίες αντίστοιχων ειδικοτήτων που ξεχωρίζουν στους τομείς τους.
Στα πλαίσια των κινητικοτήτων αυτών δεν θα πρέπει να παραβλέψουμε το εξίσου σημαντικό πολιτιστικό – ψυχαγωγικό κομμάτι των προγραμμάτων καθώς οι σπουδάστές/ριες και οι συνοδοί τους επισκέφθηκαν όλα τα γνωστά αξιοθέατα των δυο πόλεων (Μιλάνο και Βουδαπέστη). Οι σπουδαστές μέσα από τις κινητικότητες συνολικά απέκτησαν πολύτιμες εμπειρίες και εικόνες μέσα σε ένα άκρως επαγγελματικό περιβάλλον, μια εμπειρία που τους έμεινε αξέχαστη.
Στην τρίτη ροή της κινητικότητας συμμετείχαν συνολικά 4 στελέχη της ΣΑΕΚ Νεάπολης, τα οποία μετέβησαν στην Σεβίλλη (Ισπανία) κατά το διάστημα 6/7/2024 έως 14/7/2024. Στα πλαίσια της κινητικότητας αυτής πραγματοποιήθηκε επίσκεψη job shadowing σε εκπαιδευτικούς φορείς της Σεβίλλης (Euromind Projects S.L. και idevelop Training ), κατά την οποία παρουσιάστηκε ο τρόπος λειτουργίας των εκπαιδευτικών φορέων, καθώς και αναλύθηκαν τεχνικές λεπτομέρειες που προκύπτουν κατά την εκπαιδευτική διαδικασία και τη διοικητική λειτουργία. Παράλληλα, μέσω διαφόρων δραστηριοτήτων, ήρθαν σε επαφή με θέματα του εκπαιδευτικού συστήματος της Ισπανίας, καθώς και με πτυχές του πλούσιου πολιτισμού της Ανδαλουσίας.
Στα πλαίσια της διάχυσης του προγράμματος φτιάχτηκε ένα blog από τους σπουδαστές και εμπλουτίζεται κάθε χρόνο, στον παρακάτω σύνδεσμο: